[id: 69839] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz TIG/MIG (K/M)
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2026-05-05
Oferta ważna do: 2026-06-05
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Bergeijk, Holandia
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: dobrze

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Link2work sp. z o.o
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz TIG/MIG (K/M)
Tel.: 503 028 187
Dane adresowe: 45-023 Opole
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Oferujemy


umowę na warunkach holenderskich
tygodniówkę 600–650 € netto po wszystkich potrąceniach
zakwaterowanie w cenie
koszt wynajęcia auta: 100 €/tydzień
38‑godzinny tydzień pracy
godziny pracy: 07:30–16:30, w piątki do 13:30
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
możliwość rozwoju zawodowego i pracy przy projektach high‑tech
przyjazne środowisko pracy
ubezpieczenie zdrowotne
Doświadczenie / staż pracy: Poszukiwane kompetencje


dobra znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego
prawo jazdy kat. B
aktualne uprawnienia spawalnicze TIG/MIG lub gotowość do ich odnowienia
umiejętność czytania rysunku technicznego
doświadczenie w branży metalowej lub techniczne predyspozycje
doświadczenie w pracy ze stalą nierdzewną, aluminium lub stalą czarną
chęć pracy przy zróżnicowanych projektach
Dodatkowe umiejętności: Zakres obowiązków


spawanie metodą TIG oraz MIG elementów ze stali, stali nierdzewnej (RVS) i aluminium
wykonywanie prac blacharskich oraz lekkich prac konstrukcyjnych
praca z rysunkiem technicznym
montaż elementów (opcjonalnie – możliwość przyuczenia)
spawanie elementów o grubości od 0,5 mm do 15 mm
realizacja różnorodnych projektów – od kilkugodzinnych do kilkutygodniowych
możliwość pracy z technologią spawania laserowego (dla chętnych)

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2026