378

[id: 69229] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz TIG 141
Ilość miejsc pracy: 100
Oferta ważna od: 2025-11-27
Oferta ważna do: 2026-12-27
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
tak monter/instalator
Typ zatrudnienia:
tak leasing pracowniczy
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Holandia
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Pensja miesięczna
650,00

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Pran Sp. zo.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz TIG 141
Tel.: 539539416
Dane adresowe: 80-803 Gdańsk
Polska
Adres strony www: https://www.pran.pl/oferta-pracy/v-071108-spawanie-tig-rozne-lokalizacje-holandia/
Adres email: o.palaznik@pran.eu

Dodatkowe informacje

tak 141
tak stal
tak aluminium i stopy
tak miedź i stopy
tak nikiel i stopy
tak tytan i stopy
tak inne

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Minimalne wymagania:

aktualne uprawnienia spawalnicze będą mile widziane
dobra znajomość języka angielskiego
doświadczenie w spawaniu TIG
znajomość rysunku technicznego
dyspozycyjność na dłuższy czas
prawo jazdy będzie dodatkowym atutem
Doświadczenie / staż pracy: To będziesz robić:

spawać elementy o różnej grubości materiału
spawać elementy ze stali czarnej, nierdzewnej i aluminium
pracować na podstawie instrukcji i rysunku technicznego
dbać o czystość na stanowisku pracy
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:

wynagrodzenie od €600 netto/40h - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!
legalną pracę na holenderskich warunkach
zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
jednoosobowy pokój
tygodniowy system wynagrodzenia
opiekę koordynatorów
pracę na długi okres

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2025