378

[id: 67182] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz MIG/MAG
Ilość miejsc pracy: 10
Oferta ważna od: 2024-12-20
Oferta ważna do: 2025-01-20
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Holandia
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Pensja miesięczna
2 800,00 euro

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Injobs PL Sp. z o. o.
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz MIG/MAG
Tel.: 48 517455 345
Dane adresowe: 11-700 Mrągowo
Polska
Adres strony www: www.injobs.com.pl
Adres email: rekrutacja@injobs.pl

Dodatkowe informacje

tak 131
tak 141
Doświadczenie / staż pracy: Praca dla Spawacza MIG/MAG w Holandii. Praca z darmowym zakwaterowaniem. Umowy holenderskie. Atrakcyjna stawka 2800€.

Szukasz pracy za granicą jako spawacz MIG/MAG? Dołącz do naszego zespołu w Holandii i rozpocznij karierę z najlepszymi!

Wymagania:
Podstawowe doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG
Dobra znajomość języka angielskiego (komunikacja w pracy)
Prawo jazdy (warunek konieczny)
Dodatkowe umiejętności: Lokalizacja:
Praca dostępna w różnych lokalizacjach na terenie Holandii

Obowiązki:
Wykonywanie zadań spawalniczych metodą MIG/MAG na konstrukcjach metalowych
Praca zgodnie z rysunkami technicznymi i wytycznymi spawalniczymi
Zapewnienie wysokiej jakości i dokładności spawania
Utrzymanie narzędzi i sprzętu w dobrym stanie technicznym
Co oferujemy?
Wynagrodzenie: €650-€700 netto tygodniowo
Zakwaterowanie: Zapewnione i całkowicie bezpłatne
Holenderska umowa o pracę z cotygodniowymi wypła

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2025