378

[id: 65502] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Monter
Ilość miejsc pracy: 6
Oferta ważna od: 2024-05-08
Oferta ważna do: 2024-06-08
Branża zatrudnienia: tak monter/instalator
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Zeeland
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
15-20
160+ godzin
2 400,00

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Delta BeroepsBemiddeling B.V
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Monter
Tel.: 48 788 192 188
Dane adresowe: 43-38 Middelburg
Holandia
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak inne

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Oferujemy holendrską umowę o pracę z możliwością stałej współpracy, stawkę początkową 17€/netto , bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z wi-fi, firmowy samochód, zwrot kosztów dojazdu do pracy, odzież i narzędzia, a także pomagamy w wyrobieniu numeru BSN dla osób przyjeżdżających po raz pierwszy do NL, jest także możliwość szkolenia VCA w języku polskim.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Certyfikat spawalniczy FM1/2 FW,PF,3G fluxcore ,mile widziany certyfikat na wózek widłowy/suwnice ,oraz VCA - możemy go również wyrobić opłacić po przyjeździe na miejsce, kurs +egzamin w języku polskim
Doświadczenie / staż pracy: Wymagane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych z umiejętnością posługiwania się rysunkiem technicznym i spawania stali czarnej
Dodatkowe umiejętności: Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kat B

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2026