378

[id: 65411] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: monter izolacji przemysłowych
Ilość miejsc pracy: 4
Oferta ważna od: 2024-04-27
Oferta ważna do: 2024-05-27
Branża zatrudnienia: tak monter/instalator
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak leasing pracowniczy
tak kontrakt
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Szwajcaria
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
34 - 36 CHF
160 godzin
5 440,00 CHF

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Rekrutacja - Kozow
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko monter izolacji przemysłowych
Tel.: 48 515 526 657
Dane adresowe: 5104 AA Dongen
Holandia
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak aluminium i stopy

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Szwajcarska Agencja Pracy zatrudni
Monterów Izolacji Przemysłowych
STAWKA 34 - 36 CHF brutto / godz. + DIETA 16 - 18 CHF netto / Dzień Pracy.
WYPŁATY DLA PRACOWNIKÓW CO TYDZIEŃ.
Pracodawca organizuje Zakwaterowanie.
Kwaterę opłaca Pracownik lub Pracodawca opłaca Koszty za pierwszy Tydzień
Zakwaterowania Pracownika i minusuje z Wypłaty.
Koszt Kwatery od 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ. Pokoje zawsze jednoosobowe.

.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: BRAK UPRAWNIEN DO TEJ OFERTY PRACY.
Doświadczenie / staż pracy: Doświadczenie w branży co najmniej 2 LATA.
niemiecki lub angielski w rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
Dodatkowe umiejętności: ZADANIA
IZOLACJA - OCIEPLANIE INSTALACJI PRZEMYSŁOWYCH - Armaflex, Wełna , Blacha.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2026