378

[id: 61459] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz orbitalny / ręczny 141
Ilość miejsc pracy: 3
Oferta ważna od: 2022-12-14
Oferta ważna do: 2023-01-14
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Szwajcaria
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
35 CHF

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy KTM WELD Sp. z o.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz orbitalny / ręczny 141
Tel.: -
Dane adresowe: 41-706 Ruda Śląska
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: cv@ktmweld.pl

Dodatkowe informacje

tak 114
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Poszukujemy Spawaczy orbitalnych / ręcznych 141 do pracy w Szwajcarii, Visp.

Czas trwania: ok. 07.01.2023 - 12.2023
Ilość miejsc: 3

Zakres prac:
• spawanie instalacji rurowych ze stali nierdzewnej w przemyśle farmaceutycznym
Doświadczenie / staż pracy: Wymagania:
• doświadczenie w podobnym zakresie prac - szczególnie w spawaniu rur cienkościennych,
• aktualne certyfikaty spawacza,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym,
• własny samochód
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
• 35 CHF / godz.,
• 97 CHF diety dziennnej,
• zorganizowanie zakwaterowania,
• umowa o pracę bezpośrednio z zagraniczną firmą

1. Na maila: cv@ktmweld.pl prosimy wysłać:
• CV w języku pol. i niem. lub ang.
• aktualne certyfikaty / uprawnienia

2. W temacie maila prosimy podać: Spawacz orbitalny - Szwajcaria

3. Kontaktować będziemy się bezpośrednio z wybranymi osobami.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2026