378

[id: 55769] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz Orbitalny
Ilość miejsc pracy: 1
Oferta ważna od: 2021-06-18
Oferta ważna do: 2021-07-01
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa zlecenie
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak dowolny
Miejsce pracy: Praca za granicą: Austria
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: dobrze
niemiecki: dobrze
rosyjski: dobrze
Przewidywane wynagrodzenie *
Pensja miesięczna
5 000,00 EUR

Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
28 EUR
180 godzin
5 040,00 EUR

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Global Welding Technologies
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz Orbitalny
Tel.: 663221868
Dane adresowe: 32-851 Jadowniki
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 141
tak nikiel i stopy

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Potrzebny na DG spawacz Orbitalny na zakład półprzewodników Infineon do Villach, Austria. Spawanie rur calowych od 1\" do 1/4\" na maszynie ARC model 207. Potrzebny tylko spawacz, bez narzędzi i sprzętu. Wymagany język komunikatywny niemiecki lub angielski lub rosyjski. Zakwaterowanie i dojazd w własnym zakresie. Mogę pomóc w załatwieniu mieszkania. Stawka 28 EUR. Tygodniowy czas pracy 50 godz, co drugi tydzień 56 godz. Praca do końca roku z możliwością przedłużenia na następny rok.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Certyfikat 141-142
Doświadczenie / staż pracy: Min 2 lata na farmacjach lub zakładach półprzewodników.
Dodatkowe umiejętności: Umiejętność spawania rur Orbitalnie na zakładach farmaceutycznych i półprzewodników.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2025