Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 52494] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz MIG/MAG - konstrukcje hal
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2020-07-02
Oferta ważna do: 2020-07-23
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Holandia
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
13,25 nett Euro
160 godzin
2 120,00 Euro

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Covebo Work Office Sp. z o.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz MIG/MAG - konstrukcje hal
Tel.: 77 545 75 55
Dane adresowe: 45-015 Opole
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: a.machowski@covebo.pl

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Szczegółowe CV oraz skany uprawnień proszę przesłać na adres e-mail w tytule wpisując spawalnictwo.com.pl
Doświadczenie / staż pracy: Wymagania:
- aktualnie uprawnienia spawalnicze 135/138,
- doświadczenie w spawaniu w stali czarnej,
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- komunikatywna znajomość języka obcego,
- prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód.
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
- wynagrodzenie 530 euro netto/40h,
- możliwość pracy w nadgodzinach,
- zakwaterowanie (pokój jednoosobowy),
- ubezpieczenie,
- refundację kosztów za przedłużanie uprawnień spawalniczych,
- opiekę koordynatora,
- holenderski kontrakt.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024