Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.×
Nazwa stanowiska:Spawacz MIG/MAG/MMA – spawanie statków w stali czarnej Ilość miejsc pracy: 1
Oferta ważna od:2020-04-30
Oferta ważna do:2020-05-21
Branża zatrudnienia:
spawacz/spawalnik
stoczniowiec Typ zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
cały etat
Miejsce pracy:
Praca za granicą: Holandia Prawo jazdy:
B
wymagane
Wymagane języki:
angielski: średnio Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa Ilość godzin pracy (miesięcznie) Wynagrodzenie miesięczne
13,75 Euro 160 godzin 2 200,00 Euro
* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT). Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.
Dane kontaktowe
Nazwa firmy
Covebo Work Office Sp. z o.o.
Charakter firmy
agencja pośrednictwa
Stanowisko
Spawacz MIG/MAG/MMA – spawanie statków w stali czarnej
Szczegółowe CV oraz skany uprawnień proszę przesłać na adres e-mail w tytule wpisując spawalnictwo.com.pl
Informacje dot. uprawnień lub materiałów:
Firma Covebo Work Office poszukuje dla swojego klienta w Holandii spawaczy 135/138/111 do spawania statków w stali czarnej. Praca jest w miejscowości Amsterdam.
Doświadczenie / staż pracy:
Wymagania:
- aktualne uprawnienia spawalnicze;
- znajomość rysunku technicznego;
- komunikatywna znajomość języka obcego;
- praca na wysokości;
- praca na dwie zmiany;
- doświadczenie w spawaniu statków lub przy grubych konstrukcjach;
- mile widziane certyfikaty VCA/SCC, w razie czego możliwość wyrobienia ich później;
- mile widziane prawo jazdy oraz własny samochód. Dodatkowe umiejętności:
Oferujemy:
- wynagrodzenie 550 euro netto/40 h;
- umowę zawartą na warunkach holenderskich;
- wypłatę wpływającą co tydzień na konto;
- zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF, pokoje 1-osobowe;
- pomoc w organizacji transportu do Holandii;
- pełne ubezpieczenie podczas pobytu;
- opiekę koordynatorów;
- stały dostęp do paska wypłat, zestawienia przepracowanych godzin oraz innych dokumentów poprzez internetowy profil pracownika.