Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 51547] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 135/136
Ilość miejsc pracy: 10
Oferta ważna od: 2020-02-03
Oferta ważna do: 2020-02-24
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niemcy
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
15 Euro
160 godzin
2 400,00 Euro

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Covebo Work Office Sp. z o.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz 135/136
Tel.: 722021922
Dane adresowe: 45-015 Opole
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: a.machowski@covebo.pl

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

CV oraz skany uprawnień prosimy przesyłać na adres mailowy. W tytule maila prosimy wpisać: „Spawalnictwo.com.pl”.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Spawanie rur ze stali czarnej na stoczni w Bremen. Praca jest na długi okres.
Doświadczenie / staż pracy: - aktualnie uprawnienia spawalnicze 135/136 (HL-045),
- doświadczenie w spawaniu rur w stali czarnej,
- znajomość rysunku technicznego,
- komunikatywna znajomość języka obcego,
- prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód.
Dodatkowe umiejętności: - wynagrodzenie 600 euro netto/40h,
- możliwość pracy w nadgodzinach,
- zakwaterowanie (pokój jednoosobowy),
- ubezpieczenie,
- refundację kosztów za przedłużanie uprawnień spawalniczych,
- opiekę koordynatora,
- niemiecki kontrakt.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024