Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 49777] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz 135/136 budowa mostu
Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od: 2019-07-23
Oferta ważna do: 2019-08-13
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niemcy - Ingolstadt
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy LUKLOG
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz 135/136 budowa mostu
Tel.: 696 410 986
Dane adresowe: 64-360 Zbąszyń
Polska
Adres strony www: www.luklog.eu
Adres email: info@luklog.eu

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Praca w miejscowosci Ingolstadt w charakterze spawacza 135/136 na budowie przy spawaniu elementow mostu. Mozliwosc wielu nadgodzin. Wynagrodzenie: 14,00 EUR/h netto (na reke) + kwatera oplacona przez firme.
Doświadczenie / staż pracy: Doswiadczenie i umiejetnosc spawania metoda 135/136 stal czarna. Zainteresowanych prosimy o przeslanie maila pod tytulem "Spawacz 135/136 - Ingolstadt" z CV + zdjecie osobiste + skany certyfikatow na adres mailowy lub o kontakt telefoniczny, tel.: 696 410 986 lub 664 754 835.
Dodatkowe umiejętności: Zatrudnienie w niemieckiej firmie na niemieckich warunkach na pelen etat na czas nieokreslony. Umowa o prace oraz inne dokumenty przetlumaczone na j. polski. Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (rowniez dla najblizszych czlonkow rodziny). Gwarancja odprowadzania skladek do instytucji niemieckich. Mozliwosc pobierania niemieckiego rodzinnego (Kindergeld) 194 EUR na kazde dziecko miesiecznie. Opieka polskojezycznego koordynatora.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024