Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 48304] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz TIG
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2019-04-17
Oferta ważna do: 2019-05-08
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Norwegia
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
210-220 NOK

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Sec Pomorze Sp. z o. o.
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz TIG
Tel.: 585507066
Dane adresowe: 80-871 Gdańsk
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: praca@secpomorze.com

Dodatkowe informacje

tak 136
tak 141
tak stal
tak aluminium i stopy
tak miedź i stopy
tak nikiel i stopy
tak tytan i stopy
tak inne
Doświadczenie / staż pracy: Wymagania:
Kilkuletnie doświadczenie w zawodzie;

Spawacz:
Aktualne certyfikaty i umiejętności spawalnicze w metodzie 141 grupy materiałowe FM3, FM5, W51 oraz 141/136 grupy FM3, FM5

Dodatkowe umiejętności: Firma SEC poszukuje spawaczy TIG oraz monterów rurociągów do pracy na Stoczni w Norwegii.

1) Warunki zatrudnienia:
Pracodawca: SEC Norge AS;
Umowa: Norweska;
Wynagrodzenie: 207 NOK/h brutto;
Tryb pracy: rotacje 2/2 lub 2/3
Zakwaterowanie: zapewnia pracodawca (hotel pracowniczy w pobliżu zakładu pracy);
Wyżywienie: zapewnia pracodawca (ogólnodostępna kantyna w hotelu);
Transport: zapewnia pracodawca (bilet lotniczy + transport lotnisko-hotel-lotnisko);
Firma ma podpisane porozumienie z norweskimi

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 3
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2019