Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 46825] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Monter/ spawacz 135/136
Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od: 2018-11-28
Oferta ważna do: 2018-12-19
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
tak monter/instalator
tak stoczniowiec
tak zawód pokrewny
Typ zatrudnienia:
tak kontrakt
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Dania
Prawo jazdy: tak B nie posiada
Wymagane języki: angielski: dobrze
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
165 dkk

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Viktech
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Monter/ spawacz 135/136
Tel.: 0048 58 743 07 77
Dane adresowe: 71-602 Szczecin
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Spawanie oraz prace monterskie przy konstrukcjach typu: schody, balkony
Doświadczenie / staż pracy: • Min. 3 lata doświadczenia w pracach spawalniczych i monterskich
• Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG, stal czarna. Nie wymagamy aktualnych certyfikatów spawalniczych
• Wymagamy precyzji i jakości w wykonywaniu zadań
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Prawo jazdy i własny samochód (mile widziane)
Dodatkowe umiejętności: Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt długoterminowy
Wysokie wynagrodzenie, wypłacane co dwa tygodnie, zmiana poranna.
Świadczenia typu: wakacyjne 12.5% z całego zarobku z minionego roku, emerytalne
Pełny etat - 46 h na tydzień, możliwość nadgodzin
Ubrania robocze
Opiekę koordynatora
Zapewniamy pomoc przy zakwaterowaniu (pokoje jendoosobowe z dostępem do Internetu).

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 1
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2019