Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 46605] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Monter konstrukcji stalowych (prefabrykacja)
Ilość miejsc pracy: 1
Oferta ważna od: 2018-11-09
Oferta ważna do: 2018-11-30
Branża zatrudnienia: tak monter/instalator
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Holandia
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: angielski: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
17 Euro
200 godzin
3 400,00 Euro

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy Agma
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Monter konstrukcji stalowych (prefabrykacja)
Tel.: 48 536 883 790
Dane adresowe: 80-526 Gdansk
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: info@Agma-instal.eu

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Składanie konstrukcji stalowych na podstawie rysunku technicznego.praca na warsztacie po 8-10godzin dziennie dodatkowo pracujące soboty możliwość wypracowania 60 godzin tygodniowo.Stawka 17euro brutto 1h wlasna dzialanosc.
Umowa o pracę 13.50brutto.
Darmowe mieszkanie.
Darmowy transport na terenie Holandi.
System zmianowy 4/1.   5/1
Doświadczenie / staż pracy: Min 2 lata w zawodzie monter konstrukcji stalowych. Certyfikaty spawalnicze 135 bądź 136.
Dodatkowe umiejętności: Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego umiejętność punktowego spawania.
VCA/SCC
Prawo jazdy.
Angielski stopień Średni
Certyfikaty spawalnicze

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024