Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 46600] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Schweißer Autogen 311
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2018-11-08
Oferta ważna do: 2018-11-29
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Dresden
Prawo jazdy: tak B nie posiada
Wymagane języki: niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
13 netto

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR Montage Dienstleistungs GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Schweißer Autogen 311
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: www.pur-montage.de
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 311
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Firma od ponad 25 lat na rynku:

- umowa z niemieckim pracodawca
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy (jednoosobowe pokoje)
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy (odziez, buty, Speedglas 9100V)
- wymagana mobilnosc
- CV wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany w ofercie,
- kontakt tel +491735687470
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Certyfikat TÜV / IOW / DVS

311 BW najlepiej H-L045 / stal czarna

Mozliwosc odnowienia.
Doświadczenie / staż pracy: - doswiadczenie w spawaniu rurociagow metoda 311 wymagajacych badan szczelnosci,
- bez pozycji przymusowych

Stala praca na hali produkcyjnej.
Dodatkowe umiejętności: - jezyk niemiecki na poziomie umozliwiajacym porozumiewanie sie w pracy

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2018