Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 45162] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Schweißer MAG 135
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2018-08-08
Oferta ważna do: 2018-08-29
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Zwickau
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: niemiecki: średnio

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR Montage Dienstleistungs GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Schweißer MAG 135
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Firma od ponad 25 lat na rynku niemieckim:

- umowa z niemieckim pracodawca
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy (jednoosobowe pokoje w pensjonatach)
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy (odziez spawalnicza, buty, przylbica Speedglas 9100V)
- mozliwosc zrobienia prob spawalniczych oraz podpisania umowy na terenie Polski jak i NIemiec
- CV wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany w ofercie, kontakt tel +49173568740
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Certyfikat MAG 135 TÜV lub IOW Gliwice
Doświadczenie / staż pracy: Doswiadczenie w przemysle srednio ciezkim:

- spawanie konstrukcji stalowych (konstrukcje halowe,belki nosne, obudowy niewielkich maszyn)
- blachy, profile, teowniki/dwuteowniki laczone spoinami pachwinowymi
- pozycje podolne - PB
- zllacza pachwinowe wielosciegowe

Praca na hali produkcyjnej, praca w jednym miejscu.
Dodatkowe umiejętności: ***Jezyk niemiecki na poziomie umozliwiajacym komunikowanie sie z przelozonym w pracy***

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024