Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 43332] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Schweißer MAG 135
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2018-05-16
Oferta ważna do: 2018-06-06
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niesky
Prawo jazdy: tak B nie posiada
Wymagane języki: niemiecki: średnio

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR Montage Dienstleistungs GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Schweißer MAG 135
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Korzystaj z doswiadczenia fachowcow:

- umowa z niemieckim pracodawca,
- stala praca w jednym miejscu
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy(jednoosobowe pokoje w Pensjonatach)
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy (Speedglas 9100V, odziez robocza, buty)
- cv wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany w ofercie, kontakt tel +491735687470
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Certyfikat TÜV / DVS / IOW Gliwice:

- MAG 135 BW/FW t15 PF

Mozliwosc odnowienia certyfikatow.
Doświadczenie / staż pracy: Doswiadczenie w przemysle srednio ciezkim:

* Praca na hali produkcyjnej
* spawanie konstrukcji halowych/ kanalow wentylacyjnych / niewielkie obudowy maszyn / zbiorniki / belki nosne (zroznicowana produkcja)
* system 2-3 zmianowy

Stabilna praca blisko granicy.

Dodatkowe umiejętności: *Jezyk niemiecki na poziomie podstawowym
*Przydatne uprawnienia na suwnice
*Przydatna podstawowa umiejetnosc czytania rysunku technicznego

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 1
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2018