Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 43331] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Schweißer MAG 135 - stal nierdzewna
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2018-05-16
Oferta ważna do: 2018-06-06
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Zwickau
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: niemiecki: średnio

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR Montage Dienstleistungs GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Schweißer MAG 135 - stal nierdzewna
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 135
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Firma od 25 lat na rynku niemieckim, dlugotrwale zatrudnienie:

- umowa z niemieckim pracodawca
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy (odziez spawalnicza, buty, przylbica Speedglas 9100V)
- wymagana mobilnosc
- mozliwosc podpisania umowy na terenie Polski
- cv wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany w ofercie, kontakt tel +49173568740
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: TÜV lub IOW Gliwice:

- MAG 135 BW/FW t12 PA/PF
- stal nierdzewna

Mozliwosc odnowienia/wyrobienia nowych certyfikatow.
Doświadczenie / staż pracy: Doswiadczenie w spawaniu stali nierdzewnej metoda MAG:

- spawanie zbiornikow/konstrukcji stalowych
- spoiny wielosciegowe, 80% pachwiny
- badania spoin PT
- pozycje podolne PA/PB

Praca na hali produkcyjne na wschodzie Niemiecj, stabilny kontrakt.
Dodatkowe umiejętności: Jezyk niemiecki/angielski na poziomie umozliwiajacym komunikowanie sie z przelozonym w pracy

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024