Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 42183] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz MIG/MAG
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2018-03-14
Oferta ważna do: 2018-04-04
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Finlandia
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy VPS Group
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz MIG/MAG
Tel.: 358 504623615
Dane adresowe: 00100 Helsinki
Finlandia
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Zakwaterowanie zawsze organizowane przez pracodawce(kazdy pracownik ma swoj pokoj)Zakwaterowanie znajduje się blisko miejsca pracy. Koszt miesięczny wynajmu około 200 euro.
umowa o pracę na fińskich warunkach. Pomoc w załatwianiu formalności związanych z pracą i z pobytem w Finlandii
oplacane skladki ubezpieczeniowe i emerytalne
Zainteresowanych prosimy o przeslanie swojego CV na adres: sanna.rinkinen@vps.fi
Doświadczenie / staż pracy: - spawanie blach o grubości 3-16 mm, stal czarna
- spawanie ram do tramwajów lub ram do maszyn kopalnianych
- spawanie detali metalowych zgodnie z instrukcja
Dodatkowe umiejętności: Wymagania:
- bardzo dobra znajomosc czytania rysunku technicznego
- doświadczenie na stanowisku spawacz minimum 3 lata

Oferujemy:
- 13 € brutto/h + dodatki za prace w systemie 2/3-zmianownym (możliwość podwyżki po pierwszym przepracowanym miesiacu)
- pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
- możliwość banku godzin lub nadgodzin

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2018