Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 41120] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz
Ilość miejsc pracy: 4
Oferta ważna od: 2018-01-10
Oferta ważna do: 2018-01-31
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Świnoujście
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy BIC Electric
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz
Tel.: 505516401
Dane adresowe: 71-627 Szczecin
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136
tak stal
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:

• Spawanie zbrojeń na podstawie rysunku technicznego z wykorzystaniem metody MIG / MAG,
• Praca przy produkcji prefabrykatów zbrojarskich,
• Przestrzeganie zasad BHP.
Doświadczenie / staż pracy: • Umiejętność spawania metodą MIG / MAG (nie wymagamy certyfikatów),
• Mile widziane doświadczenie przy spawaniu prefabrykatów zbrojarskich,
• Zaangażowanie i chęć do pracy w systemie dwuzmianowym,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Dokładność i precyzja,
• Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego SII,
• Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych i teleskopowych.
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:

• Długotrwałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Wysokie standardy BHP,
• Atrakcyjne wynagrodzenie do 6000 zł w przypadku umowy o pracę lub 30 zł/h przy własnej działalności gospodarczej w zależności od doświadczenia,
• Niezbędne szkolenia stanowiskowe,
• Finansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024