Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 40936] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacze 135/136
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2019-01-14
Oferta ważna do: 2019-03-14
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niemcy
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacze 135/136
Tel.: 242639321
Dane adresowe: 09-400 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: rekrutacje@tech-export.pl

Dodatkowe informacje

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Naszą główną działalność koncentrujemy w obszarze budownictwa przemysłowego, energetycznego i chemicznego. Preferujemy różne formy współpracy jak samodzielna wycena i wykonanie robót, jak również zajmujemy się wynajmem pracowników i świadczeniem usług rekrutacyjnych.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz 135/136

Miejsce pracy: Niemcy
Nr ref.: SN135/136-2019
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Zakres obowiązków:
- spawanie konstrukcji mostowych
- praca na hali


Doświadczenie / staż pracy: Wymagania:
- doświadczenie na danym stanowisku
- aktualny certyfikat met. 135/136
- zdanie próby spawalniczej: drut twardy - ściana i pion na podkładkę, drut proszkowy- ściana i pion, dwustronnie, drut twardy i proszkowy - pion w pachwinie.



Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
- Zakwaterowanie
- Transport
- Odzież ochronną
- Atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i uprawnień.

W tytule prosimy o podanie numeru referencyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi osobami.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 13
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2019