Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 40333] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: spawacz TIG 141 Aluminium
Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od: 2017-11-07
Oferta ważna do: 2017-01-07
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niemcy
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki: niemiecki: słabo

Dane kontaktowe

Nazwa firmy B. A. PERSONALSERVICE GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko spawacz TIG 141 Aluminium
Tel.: 00497517645146
Dane adresowe: 88276 Berg
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: info@ba-personalservice.de

Dodatkowe informacje

tak aluminium i stopy

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

- stabilna, pewna praca!
- zakwaterowanie oplaca pracodawca
-Mieszkania 2 lub 3 pokojowe - na kazdym pokoju jedna osoba!
-wyplacane sa zaliczki,
-wyplata raz w miesiacu na konto niemieckie lub polskie (najlepiej walutowe bo na zlotowkowym jest zly przelicznik i sie duzo traci).
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy
-Umowa o prace - niemieckie warunki pracy.

Prosze o zglaszanie sie kandydatow do 45 - roku zycia.
PRACA JEST OD ZARAZ!!
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Wazne certyfikaty TIG 141 Aluminium!
Doświadczenie / staż pracy: Conajmniej 3 lata doswiadczenia - stazu pracy!
Dodatkowe umiejętności: umiejetnosc spawania pojemnikow do spozywki, chemi itd.
Praca na hali, spawanie, szlifowanie.

W zakladzie robiona jest probka, wiec prosze o zglaszanie sie osob z doswiadczeniem!!!
Prosze o przeslanie cv i certyfikatow na adres mailowy lub kontakt telefoniczny:
004916090890930
Wymagana jest umiejetnosc jezyka niemieckiego w stopniu srednim lub podstawowym!

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024