Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 39171] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Schweißer 136
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2017-09-12
Oferta ważna do: 2017-09-15
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: Hamburg
Prawo jazdy: tak B wymagane
Wymagane języki: niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
13,5 netto

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy PUR MONTAGE GmbH
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Schweißer 136
Tel.: 49 173 5687470
Dane adresowe: 01159 Dresden
Niemcy
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: schweisser@pur-gmbh.de

Dodatkowe informacje

tak 136
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Firma od 25 lat na rynku niemieckim:

- umowa z niemieckim pracodawca
- zakwaterowanie po stronie pracodawcy
- wyposazenie spawacza po stronie pracodawcy (Speedglas 9100V, odziez robocza, buty)
- wymagane prywatne auto - dodatki pieniezne na zjazdy do Polski
- mozliwosc zrobienia prob spawalniczych oraz podpisania umowy na terenie Polski
- CV wraz z certyfikatami prosze wysylac na adres mailowy podany w ofercie, kontakt tel +491735687470
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: - Certyfikat TÜV 136 BW + FW
Doświadczenie / staż pracy: - doswiadczenie w przemysle stoczniowym
- spawanie grubych blach w pozycjach podolnych/pionowych/okapowych
- spoiny badane UT/RTG
Dodatkowe umiejętności: - jezyk niemiecki na poziomie dobrej podstawy do komunikowania sie w pracy

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 1
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024