Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×

[id: 38299] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz Mag 135
Ilość miejsc pracy: 10
Oferta ważna od: 2017-08-10
Oferta ważna do: 2017-12-31
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak współpraca z firmą
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Wrocław
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Pensja miesięczna
5,88

Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
35
168 godzin
5 880,00

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy euromag
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz Mag 135
Tel.: 786914720
Dane adresowe: 56-300 Milicz
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 141
tak stal
tak inne

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Praca w stabilnej firmie , możliwość nadgodzin , praca dwu zmianowa , szkolenia BHP , gwarantujemy cały strój spawalniczy wraz z przółbicą z nawiewem .
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Minimum 2 lata doswiadczenia w spawaniu metoda Mag 135 , uprawnienia ponadpodstawowe ,umiejetnosc spawania pod Rtg,Ut,Mt 100%.
Doświadczenie / staż pracy: Dodatkowm atutem jest posiadanie uprawnien na metode141 Tig , palnik acetylenowo tlenowy podgrzewanie materialu, suwnica z punktu 0. Mozliwość nadgodzin !!!!!
Dodatkowe umiejętności: Praca w stabilnej firmie , możliwość nadgodzin , praca dwu zmianowa , szkolenia BHP , gwarantujemy cały strój spawalniczy wraz z przółbicą z nawiewem .

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2019