Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 36365] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz TIG
Ilość miejsc pracy: 20
Oferta ważna od: 2017-06-14
Oferta ważna do: 2017-07-30
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca za granicą: EUROPA ZACHODNIA
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki: niemiecki: dobrze

Dane kontaktowe

Nazwa firmy P.H.U. SZMALSTAL
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacz TIG
Tel.: +48 739 073 881
Dane adresowe: 10-467 Olsztyn
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: praca@szmalstal.pl

Dodatkowe informacje

tak 141
tak stal

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Prosimy o kontakt w sprawie szczegółów dotyczących miejsca pracy .
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: WYMAGANIA :
- doświadczenie min. 3 lata w spawaniu rur
- certyfikaty met. TIG 141 stal nierdzewna
- doświadczenie w przemyśle spożywczym i / lub farmaceutycznym
Doświadczenie / staż pracy: Główną dziedziną Przedsiębiorstwa SzmalStal jest wykonywanie montaży i spawanie kompletnych
instalacji technologicznych, części, urządzeń, elementów, zbiorników ze stali nierdzewnej.
Specjalizujemy się w procesach spawania orbitalnego .

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz 141 ( stal nierdzewna - przemysł spożywczy i farmaceutyczny )

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV wraz z uprawnieniami na adres mail
Dodatkowe umiejętności: -Podstawowa znajomość rysunku technicznego i izometrycznego
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

OFERUJEMY:
- odzież ochronną
- atrakcyjne wynagrodzenie
-zakwaterowanie
-transport
-możliwość pracy na stałe
- praca w miłej atmosferze

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 1
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024