Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 21514] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacze 135
Ilość miejsc pracy:
Oferta ważna od: 2015-07-13
Oferta ważna do: 2015-07-20
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Białystok
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy P.U.T. Tech-Export Sp. z o.o
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawacze 135
Tel.: 242639321
Dane adresowe: 09-400 Płock
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: rekrutacje@tech-export.pl

Dodatkowe informacje

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Naszą główną działalność koncentrujemy w obszarze budownictwa przemysłowego, energetycznego i chemicznego. Preferujemy różne formy współpracy, począwszy od samodzielnej wyceny i wykonania robót z materiałów własnych lub powierzonych, równocześnie zajmujemy się wynajmem pracowników i świadczeniem usług rekrutacyjnych.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz 135

Miejsce pracy: Białystok

Nr ref.: S135-2015
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Zakres obowiązków:
- Spawanie blach do 14mm, konstrukcje – szkielety hal (praca na hali)
Doświadczenie / staż pracy: Wymagania:
- Aktualne certyfikaty 135,
- Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych
- Zdanie próby spawalniczej

Próba spawalnicza:
- pion, pełen przetop
- ściana, przetop na trzy paski
- pachwina 5tka i 8ka w podolnej
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy:
- Zakwaterowanie
- Transport
- Odzież ochronną
- Atrakcyjne wynagrodzenie



W tytule prosimy o podanie numeru referencyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi osobami.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024