Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 16389] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawacz/ Monter TIG ( 141) oraz MAG ( 135) - NIEMCY
Ilość miejsc pracy: 2
Oferta ważna od: 2014-08-09
Oferta ważna do: 2014-08-30
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
tak monter/instalator
Typ zatrudnienia:
tak umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: tak cały etat tak dowolny
Miejsce pracy: Praca za granicą: Niemcy
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki: niemiecki: średnio
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
Ilość godzin pracy (miesięcznie)
Wynagrodzenie miesięczne
11 EUR
250 godzin
2 750,00 EUR

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy LKK Sp. z o.o.
Charakter firmy agencja pośrednictwa
Stanowisko Spawacz/ Monter TIG ( 141) oraz MAG ( 135) - NIEMCY
Tel.: 791 922 246
Dane adresowe: 81-340 Gdynia
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 141

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

-umowę o pracę na okres 2 lata, z możliwością przedłużenia ( zatrudnienie na niemieckich warunkach)
- zakwaterowanie
- dojazd do pracy
- wynagrodzenie ,od 11 euro brutto /h ( wynagrodzenie jest ściśle powiązane z kwalifikacjami Kandydata) Możemy zaproponować wyższe wynagrodzenie, ale wychodzimy od stawki 11 euro brutto.
Praca od zaraz.
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: -doświadczenie w spawaniu metodą TIG ( 141) oraz MAG ( 135) ( mile widziane aktualne uprawnienia)
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Doświadczenie / staż pracy: udokumentowane doświadczenie w spawaniu TIG i MAG
Dodatkowe umiejętności: umiejętności monterskie

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 2
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024