Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. ×
575

[id: 11655] Szczegóły oferty

Nazwa stanowiska: Spawaczy 135/136
Ilość miejsc pracy: 15
Oferta ważna od: 2013-09-04
Oferta ważna do: 2013-09-25
Branża zatrudnienia: tak spawacz/spawalnik
Typ zatrudnienia:
tak umowa zlecenie
Wymiar czasu pracy: tak cały etat
Miejsce pracy: Praca w kraju: Sępólno Krajeńskie
Prawo jazdy: nie wymagane
Wymagane języki:
Przewidywane wynagrodzenie *
Stawka godzinowa
20 zł

* Dla działalności gospodarczej podana jest kwota netto (bez podatku VAT).
Dla umowy o pracę, zlecenie, o dzieło... jest to kwota do opodatkowania po zastosowaniu pozostałych obciążeń.

Dane kontaktowe

Nazwa firmy S.Stahlbau Sp. z o.o.
Charakter firmy pracodawca
Stanowisko Spawaczy 135/136
Tel.: 914337439
Dane adresowe: 70-026 Szczecin
Polska
Adres strony www: opcja płatna
Adres email: pracodawca nie uwidocznił adresu e-mail

Dodatkowe informacje

tak 135
tak 136

Dodatkowe uwagi do ogłoszenia:

Osoby zainteresowane proszę wysyłać dokumenty aplikacyjne (CV i skany certyfikatów)
Informacje dot. uprawnień lub materiałów: Zatrudnimy spawaczy posiadających uprawnienia na spawanie: 135/136 z doświadczeniem i ważnymi certyfikatami. Praca na terenie Sępólna Krajeńskiego (30km od Chojnic). Konieczne będzie wykonanie próbek sprawdzających umiejętności, na terenie zakładu w Sępólnie. Spawaczy bez doświadczenia (świeżo po kursie oraz z problemem alkoholowym) prosimy o nieaplikowanie na powyższe stanowisko.
Doświadczenie / staż pracy: Wymagana umiejętność spawania metodą (rury): PN - EN 287-1 135 T BW 1.2 S (D60 do 90) t (8 do 12) PF/PC ss nb, PN - EN 287-1 135 T BW 1.2 S (D127 do 160) t (12 do 20 ) PF/PC ss nb
Dodatkowe umiejętności: Oferujemy: - rozliczanie pracy na podstawie roboczogodzin, atrakcyjne wynagrodzenie. Stawki 18-20 zł netto. Zapewniamy zakwaterowanie.

Odpowiedzi

Ilość odpowiedzi na ogłoszenie: 0
Aby dodać odpowiedź musisz być zalogowanym użytkownikiem.
Przejdź do logowania ›››
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024