Numer tematu: 1564
Temat założył: ciekaw
Tytuł: Pytanie
Treść: Pracodawca twierdzi, że jeżeli podpisalem umowe na czas okreslony 4 miesiace to nie mam wypowiedzenia i nie moge odejsc z pracy przed uplywem tego czasu.Czy ma racje?
Data założenia: 24/11/2006 Odpowiedzi na temat: Hubal 29/11/2006 Z wyglądu to porządny chłop,w okularach,wygląda na człowieka inteligentnego,ale to tylko pozory -kadrowa mówi,że za byle co wysyła spawaczy z powrotem do niej,ludzi którzy są po badaniach lekarskich,próbkę przeszli bez problemu-koszty.Byliśmy z kadrową,tym panem u prezesa,ja powiedziałem,że z tą osobą nie chcę mieć nic wspólnego i proszę o jak najszybsze zwolnienie.Pierwszy raz spotkałem takiego spawalnika,ale zadziera nosa bo ma układy.Na stronie energomontażu Gdynia cały czas przyjmują....spawaczy Jarek 29/11/2006 Dzięki Hubal. Tak, słyszałem że to jakieś platformy wiertnicze czy coś takiego. Jarek 26/11/2006 Hubal, kiedy pracowałeś w Energomontazu? Teraz, jak oś robią dla Norwegów? 25/11/2006 nie moze. powinienes miec okres wypowiedzenia 2 tyg. obowiazujacy w jedna jak i druga strone 24/11/2006 nie wziałeś jednej rzeczy pod uwage...co jezeli jestem spawalnikiem Hubal 24/11/2006 Jak mało dadzą jak ENERGOMONTAżu Pólnoc gdynia 6,70 za godzine,to zle pospawaj,bierz ubranie i dowidzenia.Kadrowej mówisz,że spawalnik Ciebie wyrzucił i po spawie/porozumienie stron/.Ze spawalnikiem wdaj się w awanturę.MASZ UBRANIE ROBOCZE GRATI/NIBY ZNISZCZONE/,BADANIA LEKARSKIE GRATIS
Kiedyś był tam w porządku spawalnik, z nazwiskiem chyba na Z lub Ź, nieważne. Tenm jest nowy?
Podobno ładna laska u nich też jest jakaś
