 |
 |
 |
djeta
djeta
Pracuje na kontrakcie za granica, firma płaci mi djete, tylko wypłaca mi złotówki na konto, a ja chce zeby mi płacili euro bo taka waluta obowiązuje w tym kraju. Czy mogą bez mojej zgody wypłacac mi złotówki? czy powinni płacic mi euro na miejscu albo na konto dewizowe. Bo sie upieraj i płacą mi złotówki a tu jestem stratny 2 razy a oni przy tym zarabiaja.
djeta
Pracuje na kontrakcie za granica, firma płaci mi djete, tylko wypłaca mi złotówki na konto, a ja chce zeby mi płacili euro bo taka waluta obowiązuje w tym kraju. Czy mogą bez mojej zgody wypłacac mi złotówki? czy powinni płacic mi euro na miejscu albo na konto dewizowe. Bo sie upieraj i płacą mi złotówki a tu jestem stratny 2 razy a oni przy tym zarabiaja.
Wyświetleń: 2540, Nadawca: metel
Dodano: 26.12.2008, 11:18
Odpowiedzi: 1
Aktywni użytkownicy: 1
Tekman
Dodano: 26.12.2008, 11:18
Odpowiedzi: 1
Aktywni użytkownicy: 1
Tekman
Odpowiedzi:
Dieta
Prawda jest taka, że dieta powinna być wypłacana w walucie jaka obowiązuje w kraju do którego jesteś delegowany.
Zgodnie z przepisami, dieta jest środek pieniężny na zapewnienie pracownikowi posiłku (śniadanie i oniado-kolacja) w czasie wykonywani pracy za granicą. Stawka diety jest uzależniona od kraju w którym pracujesz, i tak np. dla Niemiec jest to 41 euro i jest to ustawowo zapewnione. Jeżeli w kraju w którym pracujesz masz zapewnione śniadanie i jeden ciepły posiłek popołudniowy (obiad, kolacja), to dieta ci nie przysługuje.
Dodatkowo, dieta jest nieopodatkowana, tak więc wypłacanie jej dłużej niżeli (teraz nie pamiętam 1/2 roku albo cały rok), jest niezgodne z prawem. W przypadku, gdy pracujesz na wyjeździe dłużej niżeli czas powyżej, to firma powinna zawrzeć z tobą osobny kontrakt, w którym możesz negocjować stawkę.
Ot takie polskie Prawo.
Prawda jest taka, że dieta powinna być wypłacana w walucie jaka obowiązuje w kraju do którego jesteś delegowany.
Zgodnie z przepisami, dieta jest środek pieniężny na zapewnienie pracownikowi posiłku (śniadanie i oniado-kolacja) w czasie wykonywani pracy za granicą. Stawka diety jest uzależniona od kraju w którym pracujesz, i tak np. dla Niemiec jest to 41 euro i jest to ustawowo zapewnione. Jeżeli w kraju w którym pracujesz masz zapewnione śniadanie i jeden ciepły posiłek popołudniowy (obiad, kolacja), to dieta ci nie przysługuje.
Dodatkowo, dieta jest nieopodatkowana, tak więc wypłacanie jej dłużej niżeli (teraz nie pamiętam 1/2 roku albo cały rok), jest niezgodne z prawem. W przypadku, gdy pracujesz na wyjeździe dłużej niżeli czas powyżej, to firma powinna zawrzeć z tobą osobny kontrakt, w którym możesz negocjować stawkę.
Ot takie polskie Prawo.
Nadawca: Tekman. Dodał wątków: 6, odpowiedział 97 razy.
Dodano: 22.4.2009, 12:06
Dodano: 22.4.2009, 12:06
Korzystanie z bezpłatnych mechanizmów serwisu oznacza akceptację jego regulaminu.
Copyright © 2003 - 2024
Copyright © 2003 - 2024