7 odpowiedzi w tym temacie

[sebinio]

Witam,

 

 Ktoś coś powie na temat takiej umowy? Nie ma nawet na niej wynagrodzenia

 

http://ifotos.pl/zob...pg_esxpnaa.jpg/ http://ifotos.pl/zob...pg_esxpnqp.jpg/ http://ifotos.pl/zob...pg_esxpnqx.jpg/ http://ifotos.pl/zob...pg_esxpnaa.jpg/

[prezesAdammm]

Wiesz ja jej bym nie podpisał...

 

Co do braku stawki to akurat to określa paragraf 1 pkt. 5 czyli dogadujesz się z Zleceniodawcą... od konkretnej roboty... ten aspekt pomijam...

 

Już tłumaczę dla czego jestem na nie:

- jeśli podpiszesz umowę zlecenie z tą Firmą i będziesz chciał odejść wcześniej to musisz ponieść koszty badań, ubrania itp... do tego dwutygodniowy okres wypowiedzenia - jeśli Firma zatrudnia ciebie na umowę zlecenie to możesz odejść po jednym dniu lub mogą Ciebie wyrzucić ale nie mogą żądać pokrycia kosztów - bo to jest obowiązkiem pracodawcy zapewnienie badań i ubrania i szkolenia BHP - no o na um. o dzieło może być inaczej...

 

- jesteś uwiązany do tej firmy - przez jakiś czas nie będzie roboty a później dowalą i może być ciekawie...

 

- masz dwa dni na odrzucenie zlecenia - nie wyrobisz się z odmową - to podjąłeś zlecenie...

 

- jest napisane że kasę dostaniesz po 21 dniach od odbioru prac - to się możesz naczekać kolego - ostatnio dorabiałem w budowlance / ten odbiór to może potrwać dłużej.... czyli 21 dni plus czas odbioru

 

- za odnowienie papierów sam musisz płacić - jeśli nie będziesz miał ważnych w trakcie zlecenia wykonywanego mogą dowalić ci kary umowne i odmówić odbioru tego czegoś...

 

- zrzucają na ciebie koszt zakupu szelek, jakiś dodatkowych pomocy itp. - jeśli byś był na działalności pewnie byś to mógł odliczyć jakoś a tak wejdziesz na budowę i nie masz szelek na wysokości masz 500 stów w plecy - zleceniodawca się podeprze umową - materiałami pomocniczymi mogą być np. rusztowania, drabiny etc... robota jak robota, czasem jest problem młotek skombinować jak się zapomniało w delegacji... gdzieś na zadupiu

 

- jeśli nie możesz pracować a podjąłeś robotę musisz kogoś wynająć żeby zrobił pracę za Ciebie oczywiście ponosząc wyższe koszty + wiadomo jak zepsuje to ty odpowiadasz za niego...

 

- no a najlepsze to co nie zawarte, pracując na um. zleceniu odpowiadasz za ewentualne za ewentualne straty całym swoim majątkiem, na um. o pracę 3-ma miesięcznymi pensjami, nie wiem jak to jest z firmami

 

To tylko moje uwagi, na takich warunkach to ja bym się pisał jako osoba prowadząca własną działalność a nie jako pracownik: zleceniobiorca... Bo pewnie miałbyś jakieś ulgi, mógłbyś coś tam wrzucić w koszta itp... tylko że ten wątek mogli by rozwinąć inni koledzy mający Firmy

 

To są tylko moje uwagi, proszę o nie branie tego dosłownie - nie jestem prawnikiem, to takie moje luźne spostrzeżenia / te rzeczy osobiście mnie (prywatnie) odrzucają od podpisania tak sformułowanej umowy

[sebinio]

Czyli zachowując 2 tygodniwy termin wypowiedznia nie ponosze kosztów ubrań itp? Jeśli pójdę na chorobwe to muszę kogoś znaleźć ? może to tylko tak na umowie jest, ale nikt tego nie praktykuje bo to raczej chore jest.

[Mario]

,

Użytkownik Mario edytował ten post 25 październik 2014 - 08:33

[prezesAdammm]

Ale to masz jasno napisane w umowie...

 

Jeśli ją podpiszesz umowę na jakiś czas i w tym czasie zechcesz zrezygnować to masz 2 tygodnie wypowiedzenia i płacisz od ubrania po szkolenia...

 

Oczywiście że musisz kogoś zapewnić w zastępstwie na okres w którym podjąłeś zlecenie a sam jesteś chory... masz to w umowie...

 

W życiu, nigdy nie wierz nikomu na słowo !!! - podpisujesz dokument i Ciebie mają... zadaj sobie proste pytanie, po co to jest zawarte w umowie??? te formułki nie są wymyślone na kolanie, ktoś nad tym długo siedział... myślisz że po co???

[WeldX]

Ciekawwa ta umowa - troche jednostronna:

 

Trochę jednostronna umowa ramowa...

 

- masz zapewnić zastępstwo w 7 dni,

- masz mieć kwalifikacje - nie wiesz do końca jakie,

- masz mieć jakośći ilość min. z KNR - wiesz dobrze ze nie zawsze ilość spoin będzie zależała od Ciebie,

- 24 godziny na PISEMNĄ odmowę zamówienia ... ,

- 2 dni na wyjazd...

- ta odzież bhp - PODSTAWOWA tak ale np.. na w/w zakładach czasami potrzeba specjalne maski które już troche wiecej kosztują...

 

 

Podsumowując wszystko będzie zawarte - powinno być w jednorazowym zamówieniu - i tam też można sobie ustalić szczegóły...

[WeldX]

na każdej trzeba umowie mieć. Jeżeli zlecę Ci spawanie dla mnie przez następne 10 lat.. podpiszesz umowę bez wypowiedzenia?

[WeldX]

na każdej trzeba umowie mieć. Jeżeli zlecę Ci spawanie dla mnie przez następne 10 lat.. podpiszesz umowę bez wypowiedzenia?